一、修為類(lèi)29本：同學(xué)們可看一些哲學(xué)、自然科學(xué)、社會(huì)歷史方面的書(shū)。

暢銷(xiāo)書(shū)：

李開(kāi)復(fù)：《做最好的自己》；丹尼爾•戈?duì)柭�：《情商：它為什么比智商更重要�?/SPAN>1995

《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪?》、《致加西亞的信》、《拿破侖•希爾成功學(xué)全書(shū)》

《如何掌控自己的時(shí)間和生活》、《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》

中國(guó)古典名著：

《論語(yǔ)》、《道德經(jīng)》、《易經(jīng)》或是后人的經(jīng)典解讀

《孫子兵法》（特別是曹操做注的那一本，太博大精深了，每次閱讀都有新的收獲）

《三十六計(jì)》、《三國(guó)演義》、《史記》（但要注意司馬遷的個(gè)人價(jià)值取向）、《東周列國(guó)志》

現(xiàn)代名著：

費(fèi)正清著《中國(guó)現(xiàn)代史》、《毛澤東選集》(《論持久戰(zhàn)》、《實(shí)踐論》、《矛盾論》)真的很經(jīng)典！《鄧小平文選》

西方名著：

羅素著《西方哲學(xué)史》、黑格爾的《辯證法》、霍金著《時(shí)間簡(jiǎn)史》等，有助于我們加深對(duì)事物的認(rèn)識(shí)

名人傳記類(lèi)：

《曾國(guó)藩書(shū)信全集》、《胡雪巖全傳》中國(guó)著名商人傳記

思維訓(xùn)練：

愛(ài)德華•德•波諾(EdwardDeBono)在國(guó)際上被公認(rèn)為首屈一指的創(chuàng)造性思維大師、著作達(dá)60多種。代表作主要有：《思維的訓(xùn)練》、《六頂思考帽》

畢業(yè)找工作前必讀的書(shū)：

《工作中無(wú)小事》、《你在為誰(shuí)工作》、《不要只做我告訴你的事》、《我愛(ài)笨老板》

二、管理類(lèi)經(jīng)典21本

（一）彼得•德魯克(也譯作杜拉克)被稱(chēng)為管理大師中的大師，他的以下代表作，要讀精讀透。有興趣的同學(xué)對(duì)他的書(shū)可見(jiàn)一本買(mǎi)一本，多讀有益（優(yōu)先選機(jī)械工業(yè)出版社）：

《卓有成效的管理者》高級(jí)管理者必讀的經(jīng)典之作

《管理的實(shí)踐》將管理學(xué)開(kāi)創(chuàng)成為一門(mén)學(xué)科

《管理：任務(wù)，責(zé)任，實(shí)踐》為學(xué)習(xí)管理學(xué)的學(xué)生提供的系統(tǒng)化教科書(shū)

《成果管理》、《21世紀(jì)管理的挑戰(zhàn)》、《旁觀者：管理大師德魯克回憶錄》

（二）其他大師的經(jīng)典之作

1、世界級(jí)經(jīng)典教材哈羅得•孔茨的《管理學(xué)》

2、松下幸之助的巨著：《松下幸之助管理全集》（很厚的）

3、日本管理大師大前研一：《看不見(jiàn)的新大陸》

4、管理大師彼德斯的代表作：《追求卓越》

5、邁克爾•波特：《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略之父

6、金昌為、莫博涅/著：《藍(lán)海戰(zhàn)略》商務(wù)印書(shū)館，2005年5月

7、（美）柯林斯等：《基業(yè)長(zhǎng)青》中信出版社平凡的道理，但是卻非常有現(xiàn)實(shí)價(jià)值！

8、（美）斯萊沃斯基等：《發(fā)現(xiàn)利潤(rùn)區(qū)》中信出版社

2002年6月比《基業(yè)長(zhǎng)青》更加實(shí)在、細(xì)致而真切地剖析了企業(yè)通過(guò)為客戶提供價(jià)值而獲取利潤(rùn)的成長(zhǎng)之道。

9、菲利浦•科特勒：經(jīng)典教材《營(yíng)銷(xiāo)管理》一印再印，風(fēng)靡全球。任何一位營(yíng)銷(xiāo)人，不管他涉世未深，還是資歷深厚，都受到該書(shū)直接的或者間接的影響。

10、威謙•大內(nèi)：《Z理論》Z理論創(chuàng)始人

11、《蘭德決策》這是一本解釋如何決策的好書(shū)。我們中間大道理懂的不少，但在實(shí)際工作中解決問(wèn)題時(shí)卻經(jīng)常范一些低級(jí)錯(cuò)誤，這本書(shū)能教我們一些基本的方法。

12、愛(ài)德華•戴明《轉(zhuǎn)危為安》(OutoftheCrisis)一書(shū)是他最成熟的管理著作

13、邁克•哈默：《公司再造》/《再造企業(yè)》20世紀(jì)90年代最優(yōu)秀的一個(gè)管理思想家

14、拉里•博西迪《執(zhí)行》

15、斯圖爾特•克雷納《管理百年》譯著海南出版社筆調(diào)活潑，極富有吸引力

三、專(zhuān)業(yè)相關(guān)的暢銷(xiāo)書(shū)6本

1、（美）斯蒂芬•P•羅賓斯《管人的真理》中信出版社2002年11月

2、《影響力：你為什么會(huì)說(shuō)“是”？》（美）西奧迪尼中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社2001年

3、《現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)》

4、墨頓•亨特《心理學(xué)的故事》譯著海南出版社

5、魅力贏天下(蒂姆、桑德斯)：機(jī)械工業(yè)出版社，2005

6、《鮑威爾領(lǐng)導(dǎo)秘訣》，作者：奧倫•哈拉里

四、專(zhuān)業(yè)經(jīng)典名著14本：

1、喬治•埃爾頓•梅奧：《工業(yè)文明的社會(huì)問(wèn)題》行為管理學(xué)派的創(chuàng)始人

2、道格拉斯•麥格雷戈：《企業(yè)的人事方面》人性假設(shè)理論創(chuàng)始人

3、弗雷德里克•赫茨伯格：雙因素理論創(chuàng)始人：《工作與人性》

4、亞伯拉罕•馬斯洛：《馬斯洛管理》需求層次理論創(chuàng)始人

5、戴維•麥克利蘭：《渴求成就》激勵(lì)理論的巨匠

6、維克托•弗魯姆：《管理決策新論》期望理論的奠基人

7、馬克思•韋伯：《社會(huì)與經(jīng)濟(jì)組織理論》組織理論之父

8、卡爾•韋克--著名的組織行為學(xué)者《組織的社會(huì)心理學(xué)》

9、彼得•圣吉：《第五項(xiàng)修煉——學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與任務(wù)》學(xué)習(xí)型組織之父

10、切斯特•巴納德：《經(jīng)理人員的職能》社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派的創(chuàng)始人

11、享利•明茨伯格：《管理工作的本質(zhì)》/《經(jīng)理工作的性質(zhì)》中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社，1986年，原版1973管理領(lǐng)域的經(jīng)典

12、弗雷德•菲德勒：《讓工作適合管理者》權(quán)變管理創(chuàng)始人

13、約翰•科特：《現(xiàn)代企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》領(lǐng)導(dǎo)變革之父

14、羅伯特•卡普蘭的平衡計(jì)分卡---75年來(lái)最具影響力的管理學(xué)說(shuō)

五、專(zhuān)業(yè)書(shū)18本：

1、《人力資源管理》，加里•德斯勒著，中國(guó)人民大學(xué)出版社1999年版

2、人力資源管理－獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的工具/(美)勞倫斯S、克雷曼/孫非等譯/北京：機(jī)械工業(yè)出版社,1999

3、《人力資源管理研究》，趙曙明著，中國(guó)人民大學(xué)出版社2001年版

4、哈佛商學(xué)院MBA教程,《人力資源管理》，紅旗出版社

5、詹姆斯、W、沃克著，《人力資源管理譯叢：人力資源戰(zhàn)略》，中國(guó)人民大學(xué)出版社

6、（美）愛(ài)德華．拉齊爾，《人事管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》，三聯(lián)書(shū)店

7、人力資源管理實(shí)務(wù)及實(shí)例/人力資源管理雜志社編中山大學(xué)出版社,2001

8、人力資源管理理論與實(shí)務(wù)/廖洪元編著成都：電子科技大學(xué)出版社,1995

9、《雇員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)》徐芳譯中國(guó)人民大學(xué)出版社

10、《員工招募、面試甄選和崗前引導(dǎo)》王麗娟譯中國(guó)人民大學(xué)出版社

11、《組織變革中的人力資源管理》譯著人民郵電出版社

12、約瑟夫等著，《戰(zhàn)略薪酬：人力資源管理方法》第二版，社會(huì)科學(xué)出版社

13、《薪酬管理》董克用譯中國(guó)人民大學(xué)出版社

14、《雙面神績(jī)效管理》第三冊(cè)許玉林譯電子工業(yè)出版社

15、以KPI為核心的績(jī)效管理-饒征孫波-中國(guó)人民大學(xué)出版社

16、胡謝驊：有效果比有道理更重要——NLP系列經(jīng)典叢書(shū)

17、彭劍鋒、饒征，《基于能力的人力資源系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與管理》，中國(guó)人民大學(xué)出版社

18、做中國(guó)人的人力管理，臺(tái)灣國(guó)學(xué)大師南懷謹(jǐn)：《論語(yǔ)別裁》復(fù)旦大學(xué)出版社

六、經(jīng)濟(jì)類(lèi)書(shū)3本：

1、曼昆《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》，為大一學(xué)生而寫(xiě)，引用大量案例和報(bào)刊文摘，與生活貼近。

2、科斯、阿爾欽、諾思財(cái)產(chǎn)權(quán)利與制度選擇——產(chǎn)權(quán)學(xué)派與新制度學(xué)派譯文集

3、吳敬璉：當(dāng)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革：戰(zhàn)略與實(shí)施

國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)學(xué)家的書(shū)可選看，如吳敬漣、林毅夫、張維迎、張培剛、厲以寧等，但不可太雜，切記！

七、介紹企業(yè)案例的書(shū)9本：

1、《道路與夢(mèng)想》、《從優(yōu)秀到卓越》是什么保證了深圳萬(wàn)科15年的持續(xù)增長(zhǎng)和領(lǐng)跑？是什么保證了萬(wàn)科每年30％以上的利潤(rùn)增長(zhǎng)？有太多的東西值得我們學(xué)習(xí)和思考。

2、《聯(lián)想為什么》是一本中國(guó)人寫(xiě)中國(guó)企業(yè)的哈佛式案例分析力作。主要是從企業(yè)戰(zhàn)略、人才、觀念、創(chuàng)新、激勵(lì)等方面探討聯(lián)想之所以成功的原因。

3、

《海爾，中國(guó)造》虧損147萬(wàn)元的小廠，16年后成為國(guó)際知名企業(yè)集團(tuán)，年銷(xiāo)售額達(dá)406億元，保持80％的平均增長(zhǎng)速度。被評(píng)為全球同行業(yè)企業(yè)增速之首。

4、《走出華為》有人說(shuō)，在國(guó)內(nèi)唯一值得稱(chēng)道的公司就是華為。為什么說(shuō)華為是中國(guó)最優(yōu)秀的企業(yè)，一個(gè)親歷華為的人想告訴您一個(gè)真實(shí)的華為。

5、《大變局》作者秦朔記載并解析了在前十年中國(guó)企業(yè)改革的風(fēng)風(fēng)雨雨，讓我們了解中國(guó)企業(yè)的實(shí)際狀況，并得到深刻教訓(xùn)和很好的啟發(fā)。

6、

《只有偏執(zhí)狂才能生存》，英特爾的創(chuàng)始人之一格羅夫著。沒(méi)有英特爾的微處理器，就算一萬(wàn)個(gè)比爾•蓋茨也無(wú)力回天。同樣的，沒(méi)有格羅夫，也就沒(méi)有今天的英特爾。

7、《杰克•韋爾奇自傳》（美）韋爾奇中信出版社2001年美國(guó)通用的前CEO傳記

8、《差距：中國(guó)一流企業(yè)離世界一流企業(yè)有多遠(yuǎn)》姜汝祥著

其它可參閱的專(zhuān)業(yè)書(shū)：

1、人力資源管理：第十一版/亞瑟、舍曼,喬治、勃蘭德,斯科特、斯耐爾合著大連：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,1998

2、人力資源管理：第六版/R、韋恩•蒙迪,羅伯特•M、諾埃著;葛新權(quán)等譯北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,1998

3、《人力資源管理》(美)勞埃德、拜厄斯、萊斯利、魯著李業(yè)昆譯人民郵電出版社

4、邁克爾、比爾等《管理人力資本》，華廈出版社

5、雷蒙德、A、諾伊等,《人力資源管理獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》第三版，人民大學(xué)出版社，2001

6、人力資源管理/余凱成,程文文,陳維政編著大連：大連理工大學(xué)出版社,1999

7、《轉(zhuǎn)型－與戰(zhàn)略匹配的人力資源管理》霍爾比契中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社

8、張德，《人力資源管理》，企業(yè)管理出版社

9、《人力資源管理導(dǎo)論》鄭曉明機(jī)械工業(yè)出版社

10、余凱成等，《人力資源管理》，大連理工大學(xué)出版社

11、謝文輝等，《卓越人力制度典范》，石油工業(yè)出版社

12、張?jiān)偕�，《職業(yè)生涯管理》，經(jīng)濟(jì)管理出版社

13、辛向陽(yáng)，《薪資革命》，企業(yè)管理出版社

14、馬士斌，《生涯管理》，人民日?qǐng)?bào)出版社

15、《組織設(shè)計(jì)與管理》許玉林復(fù)旦大學(xué)出版社

16、《績(jī)效管理》許玉林復(fù)旦大學(xué)出版社

17、《薪酬管理》，劉昕著，中國(guó)人民大學(xué)出版社，2002年版

18、《薪酬的最佳方案》，成華著，中央編譯出版社，2004年版

19、《人力資源動(dòng)態(tài)診斷手冊(cè)》，佟天佑著，廣東經(jīng)濟(jì)出版社，2004年版

參加工作之后可參閱的書(shū)：

1、人力資源管理實(shí)務(wù)問(wèn)答與工作模本/李劍編著/北京：中國(guó)致公出版社,2001

2、人力資源管理實(shí)務(wù)必備手冊(cè)/李劍編著/北京：中國(guó)言實(shí)出版社,2000

3、人力資源管理及開(kāi)發(fā)手冊(cè)/人力資源經(jīng)理雜志社編/廣州：中山大學(xué)出版社,2001

4、人力資源管理手冊(cè)TheIEBMhandbookofhumanresourcemanagement/(英)邁克爾•普爾,馬爾科姆•沃納主編;清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院編譯遼寧教育出版社