常政發(fā)〔2008〕47號(hào)

為貫徹落實(shí)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)會(huì)議精神，促進(jìn)海外人才集聚常州，進(jìn)一步加大領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才的引進(jìn)力度，現(xiàn)就《關(guān)于加快引進(jìn)領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才的實(shí)施意見》（常政發(fā)〔2007〕163號(hào)）等有關(guān)政策，提出如下補(bǔ)充意見：

按照公開、公平、公正原則，通過對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行形式審查、技術(shù)評(píng)審、綜合評(píng)審，對(duì)申報(bào)人才進(jìn)行面試答辯后，對(duì)重點(diǎn)推薦項(xiàng)目中特別優(yōu)秀的給予300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金資助，市、轄市（區(qū)）各承擔(dān)50%。

本《補(bǔ)充意見》自發(fā)布之日起施行。

各轄市、區(qū)要根據(jù)本補(bǔ)充意見，盡快制定相應(yīng)的優(yōu)惠政策。

市政府關(guān)于常州科教城“金鳳凰高層次

人才引進(jìn)計(jì)劃”的實(shí)施意見

常政發(fā)〔2007〕183號(hào)

為加快常州重點(diǎn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提高城市創(chuàng)新能力，加強(qiáng)科教城公共研發(fā)機(jī)構(gòu)和公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，加大高層次人才引進(jìn)力度，形成研發(fā)團(tuán)隊(duì)和人才集聚高地，促進(jìn)區(qū)域科技創(chuàng)新，現(xiàn)就常州科教城“金鳳凰高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”提出如下實(shí)施意見。

一、范圍對(duì)象

在市科教城管委會(huì)引進(jìn)認(rèn)可并注冊(cè)的公共科技研發(fā)機(jī)構(gòu)、公共技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等公共平臺(tái)，從事先進(jìn)裝備制造、新材料、生物醫(yī)藥、電子信息和軟件、新能源、環(huán)保等重點(diǎn)高新技術(shù)領(lǐng)域科研工作，具有相對(duì)應(yīng)的職稱或?qū)W歷，或有高新技術(shù)項(xiàng)目和成果在常州區(qū)域內(nèi)研發(fā)和轉(zhuǎn)化的高層次人才、技術(shù)骨干和研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及作出特殊貢獻(xiàn)者。

二、資助標(biāo)準(zhǔn)

（一）中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士，視其科研項(xiàng)目開展的實(shí)際情況，提供與之相適應(yīng)的實(shí)驗(yàn)室和項(xiàng)目研發(fā)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100-300萬(wàn)元；每年安排由本人支配的資料費(fèi)等經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)元；5年內(nèi)每月發(fā)給資助6000元；提供應(yīng)邀參加國(guó)際學(xué)術(shù)技術(shù)交流與合作等活動(dòng)的差旅費(fèi)；落戶常州的，發(fā)給一次性安家費(fèi)80萬(wàn)元。

（二）國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程中心、企業(yè)技術(shù)中心的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；長(zhǎng)江學(xué)者，世界500強(qiáng)企業(yè)（含著名跨國(guó)公司）的高級(jí)管理人才，專職在科教城工作，5年內(nèi)每月發(fā)給資助3000元；落戶常州的，發(fā)給安家費(fèi)10萬(wàn)元。

（三）享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員；具有正教授級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員；或擁有國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先專利（發(fā)明）的人才，專職在科教城工作，3年內(nèi)每月發(fā)給資助2500元；落戶常州的，發(fā)給安家費(fèi)10萬(wàn)元。

（四）具有副高專業(yè)技術(shù)職稱（含高級(jí)技師）或具有博士學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員，專職在科教城工作，3年內(nèi)每月發(fā)給資助2000元；落戶常州的，發(fā)給安家費(fèi)8萬(wàn)元，其中海歸人員發(fā)給安家費(fèi)10萬(wàn)元。

（五）具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員，專職在科教城工作，3年內(nèi)每月發(fā)給資助1000元；落戶常州的，發(fā)給安家費(fèi)5萬(wàn)元，其中海歸人員發(fā)給安家費(fèi)8萬(wàn)元。

（六）上述（二）、（三）、（四）、（五）類人員，短期在常州科教城工作的，資助參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，并按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)。

（七）常州科教城引進(jìn)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)帶頭人、引進(jìn)的重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，業(yè)績(jī)顯著的，給予5-10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于為常州經(jīng)濟(jì)作出突出貢獻(xiàn)的特殊人才，采用一人一議的辦法給予資助。

（八）因工作需要，經(jīng)市科教城管委會(huì)同意，可提供高層次人才參加國(guó)際學(xué)術(shù)技術(shù)交流和產(chǎn)學(xué)研合作活動(dòng)的差旅費(fèi)資助。

（九）自主研發(fā)的重大科技成果（技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)100萬(wàn)元以上）在常州轉(zhuǎn)化的，對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)轉(zhuǎn)讓費(fèi)額度的5%－10％。