近年來，吉林遼源市組織開展服務(wù)人才“四個(gè)一”活動，營造了“尊重知識、尊重人才”的良好氛圍。

　　“四個(gè)一”活動，即由市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，在每年中秋或春節(jié)期間，深入到人才基地或人才所在單位進(jìn)行一次走訪慰問活動；每年都為受到過市級以上表彰的優(yōu)秀人才開展一次健康體檢，近年來，累積投入人才體檢資金近50萬元；每年組織一期人才休假療養(yǎng)考察活動，2010年以來，先后組織近百名各類人才赴青島、深圳、香港等地進(jìn)行療養(yǎng)考察；每年組織一次全市各領(lǐng)域?qū)＜胰瞬抛�談會，集中聽取專家人才對全市�?jīng)濟(jì)社會和專家服務(wù)環(huán)境建設(shè)的意見和建議，為專家提供建言獻(xiàn)策平臺。