日前從大連市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，近日大連市政府辦公廳印發(fā)了《大連市領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程實(shí)施辦法》，正式啟動(dòng)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，計(jì)劃用10年時(shí)間，在全市重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)或領(lǐng)域中選拔500名左右的領(lǐng)軍人才和1000名左右的領(lǐng)軍后備人才，通過(guò)構(gòu)建政府、社會(huì)和單位共同投入、共同培養(yǎng)的開(kāi)發(fā)模式，努力造就一支具有示范帶頭作用、能夠帶動(dòng)全市相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)或?qū)�業(yè)處于全國(guó)乃至世界一流水平的領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。領(lǐng)軍人才選拔工作從今年開(kāi)始，每2年開(kāi)展 1次，每次選拔名額為100名左右。

　　據(jù)大連市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，領(lǐng)軍人才是指在全市自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)的理論研究或?qū)嵺`應(yīng)用方面具有較強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力，發(fā)展?jié)摿�較大、專業(yè)貢獻(xiàn)突出、引領(lǐng)作用顯著、團(tuán)隊(duì)效應(yīng)明顯的高層次專業(yè)技術(shù)人才。實(shí)施領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程是《大連市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃》確定的一項(xiàng)重大人才工程。該工程是首個(gè)全市性高層次人才培養(yǎng)方面的政策，是全市高層次人才開(kāi)發(fā)政策的完善和創(chuàng)新之舉。實(shí)施這項(xiàng)工程的宗旨是加快高層次人才成長(zhǎng)步伐，努力培養(yǎng)造就一支適應(yīng)大連市率先振興發(fā)展需要的高水平的創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。

　　《實(shí)施辦法》規(guī)定，領(lǐng)軍人才選拔的范圍和對(duì)象是，在大連市行政區(qū)域內(nèi)的各類企事業(yè)單位及依法設(shè)立的社會(huì)團(tuán)體中工作的專業(yè)技術(shù)人員。參選大連市領(lǐng)軍人才的人員，一般應(yīng)具有研究生學(xué)歷、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、年齡為50周歲以下。具有中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士提名資格的人選，年齡可適當(dāng)放寬并優(yōu)先列入領(lǐng)軍人才。中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士不參選。此外，《實(shí)施辦法》還規(guī)定了8個(gè)項(xiàng)具體參選條件。領(lǐng)軍人才選拔工作堅(jiān)持公開(kāi)公平的原則，嚴(yán)格按照個(gè)人申報(bào)、單位推薦、主管部門審核、人社部門資格審查、專家評(píng)議、公示和市政府審定等規(guī)定的程序選拔確定領(lǐng)軍人才人選。

　　領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)工作，堅(jiān)持理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，以實(shí)踐鍛煉為主、以創(chuàng)新項(xiàng)目為載體�！秾�(shí)施辦法》提出的培養(yǎng)方式包括承擔(dān)科研或工程項(xiàng)目、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、進(jìn)行研修交流、加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)、開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐等。培養(yǎng)工作堅(jiān)持政府引導(dǎo)、單位為主、個(gè)人自愿的聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，充分發(fā)揮用人單位和領(lǐng)軍人才的主體作用。為發(fā)揮政府的引導(dǎo)扶持作用，大連市政府決定實(shí)行領(lǐng)軍人才項(xiàng)目資助�！秾�(shí)施辦法》規(guī)定，市政府將每年拿出一定額度的資金，對(duì)領(lǐng)軍人才開(kāi)展的創(chuàng)新研發(fā)、研修交流等活動(dòng)實(shí)施資助。資助的項(xiàng)目分創(chuàng)新研發(fā)類、研修培訓(xùn)類和學(xué)術(shù)交流類3類，并提出了5萬(wàn)元至30萬(wàn)元不等的資助標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目資助實(shí)行擇優(yōu)資助的辦法，根據(jù)領(lǐng)軍人才申報(bào)的項(xiàng)目確定資助對(duì)象和資助額度。

　　《實(shí)施辦法》還提出建立領(lǐng)軍人才動(dòng)態(tài)管理制度，規(guī)定了培養(yǎng)周期和退出機(jī)制。該工程的組織實(shí)施工作，在大連市人才工作協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。各區(qū)市縣、行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本地區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)軍人才的推薦與考核管理。領(lǐng)軍人才所在單位負(fù)責(zé)本單位領(lǐng)軍人才的使用、培養(yǎng)、保障和日常管理。