加拿大關(guān)于就業(yè)信息的渠道很多，以下是一些簡單的介紹：

1.報紙分類廣告

一般當?shù)孛刻斐霭娴膱蠹埳隙紩�有大量的招聘廣告，基本上放在分類廣告中;有的每周還會有關(guān)于職業(yè)的專版。大公司登載的版面大些，中小公司登載的版面小些;另外還有一些專門的招聘雜志供免費索取。

2.政府人力資源發(fā)展部門或者政府就業(yè)中心

有全加龐大的職業(yè)信息供有社會保險號的人查詢，其中職業(yè)銀行(JobBank)是加拿大最重要的招聘數(shù)據(jù)庫，移民可在這里免費查詢。政府工作人員也會指導(dǎo)有效的查找工作信息，并且還會有一些就業(yè)方面的專家講座。

3.移民和社區(qū)服務(wù)機構(gòu)

一些移民和社區(qū)服務(wù)機構(gòu)會張貼一些招聘廣告，另外一些用人單位會主動與移民服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系，移民服務(wù)機構(gòu)可以推薦人員去應(yīng)聘。

4.電話簿和商業(yè)名錄

在當?shù)仉娫挷军S頁分類或商業(yè)貿(mào)易手冊都可以查詢到整個行業(yè)的企業(yè)，這種資料在公共圖書館商業(yè)類，有的放在計算機光盤上。公共圖書館的管理員會幫助查閱有關(guān)職業(yè)資料這些企業(yè)是否需要招聘人員，外界不一定知道，有的也許正在內(nèi)部招聘或者蘊釀中，你可以挨家挨戶打電話先行聯(lián)系確認，如有機會就可捷足先登。這就是隱避的就業(yè)市場。

5.私營職業(yè)介紹所或者獵頭公司

一些私營職業(yè)介紹所會介紹初級或者事務(wù)性的職業(yè)工作，可能向招聘和應(yīng)聘一方或者兩方收取費用;獵頭公司則著重在高級行政主管的推薦上，尤其為雇主提供包括做招聘廣告﹑審閱簡歷﹑面試、筆試，包括從現(xiàn)職人員中挖角等的全套人才服務(wù)，它也會進行高級人才的包裝策劃，以最終達到雙方滿意的程度。其服務(wù)僅向雇主收取費用，一般為被聘人員年薪的一定比例。

6.計算機網(wǎng)絡(luò)

加拿大有一些專門的職業(yè)網(wǎng)站，許多企業(yè)自己的網(wǎng)站也往往會發(fā)布招聘信息。通過網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵詞檢索功能，尋找工作信息效率比較高。在政府人力資源部門﹑移民服務(wù)機構(gòu)﹑公共圖書館都有計算機供上網(wǎng)查找工作信息。