衛(wèi)麥卡諾

McConaughty**[ta]**shall.usc.edu

營銷學名譽副教授

麥克格拉斯

mcgr194**[ta]**shall.usc.edu

兼職管理與組織教授

史蒂文•麥德尼克

213-740-***

steven.mednick**[ta]**shall.usc.edu

臨床創(chuàng)業(yè)教授

南加州大學JD，MPA; BA，加州大學洛杉磯分校

Steven Mednick是企業(yè)家精神，企業(yè)創(chuàng)業(yè)，戰(zhàn)略聯(lián)盟和天使資助方面的專家。他是馬歇爾全球創(chuàng)新中心以前的副主任，是該領域的作者和頻頻演講者。麥克尼克教授目前在馬歇爾MBA，EMBA和醫(yī)學管理碩士課程中教授，是馬歇爾金蘋果教學獎的兩次獲獎者。在USC之外，他通過與小型企業(yè)管理局的十年關系，為500多家早期公司提供咨詢服務。史蒂夫的客戶已經向SBA報告了6.2億美元的經濟影響，并獲得了SBA的國家明星的杰出表現(xiàn)。

泰勒MELOAN

Meloan**[ta]**shall.usc.edu

市場名譽教授

肯尼斯商人

213-821-***

kmerchant**[ta]**shall.usc.edu

德勤會計師事務所會計學教授和會計教授

博士，加州大學伯克利分校 哥倫比亞大學工商管理碩士 BA，聯(lián)合學院

Kenneth Merchant是管理會計，管理控制系統(tǒng)和公司治理方面的專家。他出版了許多期刊，包括會計，組織與社會，會計評論，工業(yè)關系，會計研究學報，營銷與管理科學學報。他獲得了許多獎項，其中包括美國會計協(xié)會對“研究獎”的三個重要貢獻，一個是對該領域的終身貢獻。他于2010年獲得芬蘭圖爾庫經濟學院榮譽博士學位。1994年至2001年，Merchant教授擔任Leventhal會計學院院長。在加入USC之前，他曾在哈佛商學院和加州大學伯克利分校任教。

基因米勒

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gimiller**[ta]**shall.usc.edu

臨床創(chuàng)業(yè)名譽教授

JD，紐約大學; 哈佛大學工商管理碩士 紐約大學學士學位

Gene Miller咨詢了各種組織，包括Sound Advance系統(tǒng)，Rockwell Science Center，Munger，Towles和Olsen以及Akin，Gump。曾任圣巴巴拉癌癥基金會理事，財務主管。

賈斯汀•米勒

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millerju**[ta]**shall.usc.edu

臨床創(chuàng)業(yè)助理教授

帕特里夏米爾斯

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patricia.mills**[ta]**shall.usc.edu

臨床會計教授

圣地亞哥大學法學碩士 雪梨大學JD，BS

Patricia Mills專注于合作伙伴關系，房地產和個人稅務問題，她為“房地產和加利福尼亞房地產法律與實踐”的論文做出了貢獻，并在“房地產雜志”，“房地產稅務雜志”，“和稅務律師。在加入USC馬歇爾之前，她在私人執(zhí)業(yè)中度過了20年。她曾在美國客戶支持咨詢委員會研究所任職。米爾斯教授是稅務專題的常客，其中包括紐約大學聯(lián)邦稅務學院和南加州大學聯(lián)邦稅務學院。

米蘭MIRIC

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mmiric**[ta]**shall.usc.edu

數(shù)據(jù)科學與運營助理教授

米蘭Miric于2017年加入DSO部門的IS集團。他的研究嘗試了解企業(yè)如何在數(shù)字行業(yè)中獲取和創(chuàng)造價值的基本問題。特別是，他的研究試圖了解數(shù)字行業(yè)（網絡效應，低創(chuàng)新成本，非貨幣動機）的獨特結構特征如何影響企業(yè)獲取和創(chuàng)造價值的過程。他的工作大部分是經驗性的，將大型面板數(shù)據(jù)集與采訪和現(xiàn)場工作相結合。他的研究工作深深地依賴于心理學，經濟學和社會學的洞察力，但試圖為信息系統(tǒng)和創(chuàng)新的文獻做出貢獻。

邁克爾•米謝

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michael.mische**[ta]**shall.usc.edu

管理溝通講師

邁克爾從1997年起擔任馬歇爾教授，教授管理咨詢，策略，團隊績效和周轉時間。作為SCG，畢馬威和AT Kearney全球公司的前咨詢合伙人/負責人，Michael在管理咨詢領域擁有超過35年的經驗。邁克爾曾為世界上一些最知名和受尊敬的公司進行并購交易和戰(zhàn)略重新定位工作，并與包括財富500強公司，著名的管理咨詢和投資銀行公司，州和地方的廣泛組織進行了磋商政府和全球性公司。邁克爾在立法機關和司法機構作為專家證人和若干訴訟案件作證。

伊恩米特羅夫

Mitroff**[ta]**shall.usc.edu

管理與組織榮譽教授

西奧多•莫克

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tmock**[ta]**shall.usc.edu

會計學名譽教授

博士，加州大學伯克利分校 俄亥俄州立大學MBA學士學位

Ted Mock是審計和決策專家，特別是審計師判斷，保證服務和證據(jù)推理。他在“會計評論”和“會計研究期刊”上發(fā)表，擔任審計編輯“實踐與理論雜志”，曾在會計審計與會計，組織與社會編輯委員會任職。莫克教授獲得了美國會計協(xié)會頒發(fā)的Wildman獎，審計部杰出審計教育獎，以及ABO值得注意的“終身”貢獻獎。他是美國會計協(xié)會審計部門的前任總裁。

賽義德•莫哈斯

213-821-***

smohasse**[ta]**shall.usc.edu

數(shù)學科學兼職教授

畢馬威收購Wise Window，Inc.（數(shù)據(jù)分析公司）之前，2012年4月，Sid Mohasseb先生為Wise Window，Inc.的首席執(zhí)行官兼董事會主席。畢馬威畢馬威是數(shù)據(jù)分析總經理以及數(shù)據(jù)分析驅動動態(tài)戰(zhàn)略與執(zhí)行實踐的全國領導者以及畢馬威美國DA領導團隊的成員。此外，他還是南加州大學（USC）馬歇爾商學院以及查普曼大學Argyros商學院經濟學教授。

MICHÁLLEMOR BARAK

morbarak**[ta]**.edu

MichálleMor Barak 是南加州大學全球社會社會工作與商業(yè)部的Lenore Stein-Wood和William S.Wood教授。她收到了博士學位。在加利福尼亞大學伯克利分校的社會福利方面，他是一位專注于全球員工多元化的新型管理專家的先鋒隊。在她獲獎的“多元化管理：全球化包容性工作場所”（2006）中，她提出了一個創(chuàng)建“包容性工作場所”的原始模式，幫助企業(yè)通過擴大組織，社區(qū)，國家/國家和國際層面。她還為南加州大學社會工作學院的工作與生活集中以及大學“

ANELISE MOSICH

Mosich**[ta]**shall.usc.edu

會計與安永會計師事務榮譽會計師榮譽教授

史蒂夫•莫耶

310-770***

smoyer**[ta]**shall.usc.edu

金融與商業(yè)經濟學講師

JD，斯坦福大學法學院; 芝加哥商學院工商管理碩士 BA，格林內爾學院。

史蒂夫•莫耶（Steve Moyer）是一名兼職教授。在加入USC的教授之前，他是PIMCO的投資組合經理，負責管理PIMCO不良信貸基金。在投資業(yè)30多年的經驗中，他還隸屬于Tennenbaum Capital，Imperial Capital，BAML，Drexel Burnham Lambert和First Boston。莫耶先生開始了他的律師職業(yè)生涯。

莫耶先生獲得格林內爾學院學士學位，芝加哥大學工商管理碩士學位和斯坦福大學法學博士學位。史蒂夫是“不良債務分析”和其他幾個出版物的作者。

GOURAB MUKHERJEE

213-740-***

gmukherj**[ta]**shall.usc.edu

數(shù)據(jù)科學與運營助理教授

斯坦福大學博士 MStat，BStat，印度統(tǒng)計研究所 Gourab Mukherjee是一位統(tǒng)計學家，對統(tǒng)計預測分析有興趣。他的工作包括設計反復投資，體育博彩和健康科學的有效概率預測策略。他目前正在研究具有結構約束的高維模型中的預測密度估計。他還參與了高級疫苗開發(fā)的長期合作研究，他幫助科學家對細胞信號數(shù)據(jù)集進行多參數(shù)分析。

N****DEEP MUNDI

213-740-***

nmundi**[ta]**shall.usc.edu

臨床商務溝通兼職教授

MBA，BS，加州大學洛杉磯分校

Navdeep Mundi擁有十多年的高級公關/企業(yè)傳播和新聞經驗。Navdeep最近擔任ShoeDazzle.com公共關系總監(jiān)，其最大的贏家包括產生巨大的媒體嗡嗡聲，擁有公關策劃，開發(fā)和品牌激活以及強大的分析環(huán)境的代理管理。最近，Navdeep幫助較小的資源有限的公司做同樣的事情 - 提高消費者和B2B技術創(chuàng)業(yè)公司的概況。此外，她創(chuàng)造了原始的研究驅動的社會和數(shù)字美容內容（主流和利基媒體），以擴大熱門的美容對話。

凱文•墨菲

213-740-***

kjmurphy**[ta]**.edu

金融專員，財務與商業(yè)經濟學教授Kenneth L.Trefftzs

芝加哥大學馬薩諸塞州博士 BA，加州大學洛杉磯分校

凱文•墨菲（Kevin J.Murphy）是國際知名的高管薪酬專家，是與組織中的薪酬和激勵相關的四十多篇文章，案例，書籍或書籍章節(jié)的作者。他在高管薪酬方面的研究成果出現(xiàn)在流行，商業(yè)和專業(yè)的新聞界。曾任“金融經濟學雜志”，“企業(yè)融資雜志”副主編。2004年至2007年，他在馬歇爾學院擔任教師和學術事務副主任。在加入USC之前，Murphy教授曾在羅切斯特大學和哈佛商學院任教。

安德魯•穆爾

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murr**[ta]**shall.sc.edu

兼職商務溝通講師

BA，耶魯大學

Andrew Murr目前擔任自由撰稿人和攝影師，主要負責加州經濟，社區(qū)組織者，核工廠安全以及洛杉磯市區(qū)營員。此外，他還在洛杉磯縣少年大廳里進行了寫作課程，內部/外部作家計劃。Andy在競爭激烈的新聞環(huán)境中有超過25年的報告和寫作經驗。他的經歷包括“新聞周刊”作為總統(tǒng)競選政治記者，洛杉磯記者和洛杉磯局局長。安迪也是兩本書的共同作者：1992年總統(tǒng)任命和死后回歸。

弗蘭克•納格爾

213-821-***

naglef**[ta]**shall.usc.edu

管理與組織助理教授

哈佛大學博士 喬治敦大學BS，MS; MS，城市大學，倫敦

Frank Nagle is an Assistant Professor of Strategy at the Marshall School of Business at USC.He studies the economics of IT and digitization with a focus on free digital goods using large datasets from online social networks, financial market information, and surveys of enterprise IT usage.His research examines how the digital economy and crowdsourcing are weakening firm boundaries and causing mismeasurements of productivity measures like GDP

學術界之前，弗蘭克從事信息安全工作，他對企業(yè)的黑客進行了回應，并開發(fā)出所有聯(lián)邦調查局網絡代理人必須通過的引導程序。弗蘭克從哈佛商學院獲得博士學位，獲得喬治城大學計算機科學學士學位和碩士學位，倫敦城市大學國際商業(yè)經濟學碩士學位。

阿爾伯特那不勒斯

213-821-***

anapoli**[ta]**shall.usc.edu

臨床創(chuàng)業(yè)講師

邁克爾•那不勒斯洛

213-740-***

napoliel**[ta]**shall.usc.edu

兼職創(chuàng)業(yè)教授

哈米德•納澤爾•扎德

213-74***

nazerzad**[ta]**shall.usc.edu

數(shù)據(jù)科學與運營管理副教授

斯坦福大學博士 謝里夫理工大學BS

Hamid Nazerzadeh是USC馬歇爾商學院數(shù)據(jù)科學和運營部的副教授。他的研究側重于機制設計和優(yōu)化算法及其在網絡營銷運營和貨幣化中的應用。他曾在Microsoft，Yahoo！和Google研究實驗室工作。他是雅虎的收件人 博士 學生獎學金獎（2007年），George Dantzig論文獎（2009年），Google教授研究獎（2013年），馬歇爾院長獎（2014年獎）和INFORMS收入管理與定價科獎（2014年）。

艾倫•納爾遜

213-740***

alannels**[ta]**shall.usc.edu

兼職管理與組織教授

伊萬尼克

213-740-***

ivan.nikkhoo**[ta]**shall.usc.edu

兼職創(chuàng)業(yè)教授

工商管理碩士 B.Eng。麥吉爾大學

Ivan Nikkhoo是南加利福尼亞大學馬歇爾商學院的創(chuàng)業(yè)教授。他在蒙特利爾開始了他的教育，并搬到美國工商管理碩士，之后他搬到了法國。他是N3資本總經理，通過提供種子和早期投資，提高增長資本，提供指導和戰(zhàn)略委員會咨詢服務，幫助企業(yè)家創(chuàng)造和發(fā)展破壞性技術平臺。

艾米莉•尼克斯

enix**[ta]**shall.usc.edu

財務與商業(yè)經濟學助理教授

Emily Nix的興趣包括勞動經濟學和應用微觀經濟學。她目前的研究重點是兒童發(fā)展和人力資本形成。Nix教授在耶魯大學獲得博士學位，并在加入南加州大學學院的馬歇爾大學教授之前在倫敦大學學院工作。她以前曾擔任過世行的顧問，也是瑞典烏普薩拉市勞動力市場和教育政策評估研究所的外部研究員。

約瑟夫•諾內斯

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jnunes**[ta]**shall.usc.edu

營銷系主任，市場營銷教授

博士，芝加哥大學工商管理碩士 西北大學學士學位

Joseph Nunes is an expert on loyalty programs, status and luxury goods, pricing, and consumer and managerial decision-making.He has published numerous papers in top marketing journals including the Journal of Marketing Research, the Journal of Consumer Research, Marketing Science, the Journal of Marketing, and Harvard Business Review.He serves on the editorial boards of the Journal of Marketing Research, the Journal of Consumer Research, the Journal of Consumer Psychology and Marketing Science。2006年，他獲得馬歇爾院長杰出研究獎。Nunes教授已經咨詢了各種公司，包括西南航空公司，美國坎培斯，雀巢和雅培實驗室。

丹尼爾•奧利里

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oleary**[ta]**.edu

會計教授

凱斯西儲大學博士 密歇根大學MBA學位; 保齡球館綠色大學

Dan O'Leary has published articles in Management Science, Decision Sciences, IEEE Intelligent Systems, IEEE Computer, International Journal of Human and Computer Studies, Communications of the ACM, and Decision Support Systems.He served as editor of IEEE Intelligent Systems and the International Journal of Intelligent Systems in Accounting, Finance and Management, and on the editorial board of Enterprise Information Systems, Expert Systems with Applications：An International Journal, International Journal of Accounting Information Systems，信息技術和管理，以及期刊信息系統(tǒng)。在完成博士學位之前，他曾在Peat，Marwick，Mitchell和Co.的咨詢***

HIROSHI OCHIUMI

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ochiumi**[ta]**shall.usc.edu

臨床數(shù)據(jù)科學與運作副教授

南加州大學博士 華盛頓大學工商管理碩士 早安田大學

Hiroshi Ochiumi是一名運營管理學者。他的研究興趣包括供應鏈管理，合同設計和分析以及決策的行為方面。他教授運營管理和設計基于

電子表格的商業(yè)模式的課程。在獲得博士學位之前，Ochiumi教授曾在日本Hilti和高盛（Goldman Sachs）工作。

安德魯•奧吉爾維

aogilvie**[ta]**shall.usc.edu

臨床商務溝通助理教授

瑪麗亞•奧格內娃

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ogneva**[ta]**shall.usc.edu

會計副教授

南加州大學博士 莫斯科國立大學MS學士學位

Maria Ogneva的研究重點是會計風險評估，會計信息和市場效率，基于會計的股本估值和盈余質量。她的工作已發(fā)表在“會計與經濟學”，“會計評論”，“會計研究評論”和“金融學報”。Ogneva教授也被Poets＆Quants.com評為40歲以下40位最佳商學院教授之一。在加入USC的教師之前，她曾在斯坦福大學的教授工作。

丹•奧利維奧

213-740-***

oliverio**[ta]**shall.usc.edu

臨床商務溝通兼職教授

BA - 康奈爾MFA- UT奧斯汀

二十五年來，丹•奧利維奧（Dan Oliverio）教練了來自世界各地的人士，以實現(xiàn)他們的學術，個人和職業(yè)目標。他為大型公司和大學設計課程并實施了教師培訓計劃，包括Kaplan考試準備和招生，學習公司和舊金山大學。他曾在營利性和非盈利性劇院工作，在大型城市進行了書面和指導的演出，并且是多部戲劇和兒童讀物的翻譯。他最近出版的書“圓世界”討論了性欲與肥胖的交集，討論了身體形象，性欲和肥胖的禁忌問題。

托馬斯•奧爾森

213-740***

tholson**[ta]**.edu

臨床管理與組織教授

南加州大學DBA / PhD; MBA，加州大學洛杉磯分校

托馬斯•希爾頓奧爾森的研究和咨詢重點是戰(zhàn)略制定和實施，組織和人力資本，領先變革，心理評估和干預。他在過去五年中撰寫了四本書，撰寫了100多篇學術論文，并在國家和國際會議上做了大量的演講。他是管理學院，人事考試委員會主任，APA董事會成員和三家公司董事會成員，職業(yè)部門，官員/代表代表。Olson教授是USC咨詢集中總監(jiān)，前Boyz的股東（合伙人），并為全球各行業(yè)和USC的私人和公共組織提供了數(shù)百次咨詢服務。

保羅•奧法雷亞

213-740-***

兼職創(chuàng)業(yè)教授

金科創(chuàng)始人保羅•奧法雷亞（Paul Orfalea）在全球擁有1200家分行，超過23,000名同事，成為行業(yè)龍頭企業(yè)。金科的大部分成功都是基于Orfalea對零售業(yè)的熱誠，堅持照顧他的同事和客戶，并銳意創(chuàng)造機會。Orfalea于2000年退休，不再涉及金科。Orfalea一直投資房地產，股票和機會，從小企業(yè)到整個連鎖。Orfalea需要在全國各地的大學進行公開演講和講座。他的家庭慈善基金會支持加州的早期護理和教育。