拉通社8月5日報(bào)道，拉脫維亞部級協(xié)調(diào)中心起草提案，建議將拉國有企業(yè)按規(guī)模分為特大型、大型、中型和小型四類，以此確定董事會和監(jiān)事會人數(shù)。

根據(jù)提案建議，資產(chǎn)負(fù)債表在200萬歐元以下，且年?duì)I業(yè)額800萬歐元以下的企業(yè)為小型；資產(chǎn)負(fù)債表在200萬歐元至400萬歐元，且年?duì)I業(yè)額800萬歐元至2100萬歐元的企業(yè)為中型；資產(chǎn)負(fù)債表在400萬歐元至8000萬歐元，且年?duì)I業(yè)額2100萬歐元至1.5億歐元的企業(yè)為大型；資產(chǎn)負(fù)債表超過8000萬歐元，且年?duì)I業(yè)額超過1.5億歐元的企業(yè)為特大型。

根據(jù)提案建議，小型國企設(shè)一名董事會成員，不設(shè)監(jiān)事會；中型國企最多設(shè)三名董事會成員，不設(shè)監(jiān)事會；大型國企董事會成員和監(jiān)事會成員最多各三名；特大型國企董事會成員最多四名，監(jiān)事會成員最多五名。上述董事會和監(jiān)事會成員候選人至少要會講一種外語，并要有相關(guān)學(xué)位、工作經(jīng)驗(yàn)及崗位必要技能，聲譽(yù)必須無可挑剔。

該提案還對候選人的評估及產(chǎn)生程序進(jìn)行了設(shè)定。該提案將在拉國務(wù)秘書聯(lián)席會議上進(jìn)行討論。

2013年5月以來，拉正努力加入經(jīng)合組織（OECD），改善國有企業(yè)治理是經(jīng)合組織重點(diǎn)希望拉改進(jìn)的領(lǐng)域之一。（駐拉脫維亞使館經(jīng)商參處）