縣級(jí)信用社領(lǐng)導(dǎo)年薪過(guò)百萬(wàn)?近日，一論壇曝出《淄博高青縣信用社領(lǐng)導(dǎo)年薪過(guò)百萬(wàn) 有圖有真相》的帖子，引來(lái)網(wǎng)友大量圍觀。

　　帖子貼出的“高青縣信用社部分領(lǐng)導(dǎo)和職工2月份的工資表明細(xì)”圖片顯示，信用社主要領(lǐng)導(dǎo)今年2月份的稅前工資為十二萬(wàn)至十五萬(wàn)元不等，而普通職工中工資最低者為鄧正松，只有490元。

　　帖子質(zhì)疑，高青縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)每月工資12至15萬(wàn)元，而職工最低工資有時(shí)還領(lǐng)不到千元�？h級(jí)聯(lián)社是獨(dú)立法人，工資分配聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)自己制定，可收入差距這么大，不知分配依據(jù)是什么，領(lǐng)導(dǎo)層是否感到合理?

　　不過(guò)，記者注意到，這一“2月工資表”中，“付主任王玉華”的稅前工資為 151691.16元，竟超過(guò)了“理事長(zhǎng)田成鈺 ”的稅前工資139671.02元。

　　帖文還聲稱，“山東高青縣農(nóng)村信用聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)欺上瞞下，腐敗成風(fēng)、管理混亂，收入差距巨大，造成全體職工人心渙散，情緒波動(dòng)巨大，造成違規(guī)經(jīng)營(yíng)、案件頻發(fā)，嚴(yán)重?fù)p害了信用聯(lián)社形象。希望上級(jí)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)層給予查處�！�

　　網(wǎng)帖內(nèi)容及反映的問(wèn)題究竟是否屬實(shí)?記者致電高青縣信用社，辦公室一名鄭姓工作人員回應(yīng)稱，“部分屬實(shí)”——論壇上的工資表是真實(shí)的，但其他內(nèi)容不真實(shí)。

　　而山東省農(nóng)村信用社聯(lián)合社淄博辦事處給中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)商業(yè)頻道的回復(fù)中稱，網(wǎng)帖反映的“二月份班子成員工資”，實(shí)為高青聯(lián)社根據(jù)省聯(lián)社淄博辦事處核定的“2012年度班子成員全年薪酬總額”補(bǔ)發(fā)的差額工資，在二月份發(fā)放，并非二月份工資。因?yàn)楦鶕?jù)《山東省聯(lián)社淄博辦事處2012年度績(jī)效考核辦法》，高青縣農(nóng)村信用聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行年薪制，每月只預(yù)發(fā)基礎(chǔ)工資，考核年度結(jié)束后，根據(jù)考核情況一次性補(bǔ)齊。

　　就“普通職工中工資最低者只有580元”相關(guān)情況，“回復(fù)”稱，“經(jīng)核實(shí)，網(wǎng)貼截圖中王青延等22人發(fā)放的580元至900元不等金額，實(shí)為2013年2月份出勤補(bǔ)助費(fèi)，非2月份實(shí)際工資�！�

　　淄博辦事處回復(fù)函對(duì)圖片所顯示工資為3、4千元的人員則沒(méi)有回應(yīng)。

　　就帖文所指的“腐敗成風(fēng)、管理混亂”問(wèn)題，“回復(fù)”也表示，“經(jīng)調(diào)查，與事實(shí)不符”。

　　問(wèn)題是，高青信用社領(lǐng)導(dǎo)“補(bǔ)發(fā)的差額工資”和普通職工的“出勤補(bǔ)助費(fèi)”緣何都出現(xiàn)在工資表的同一欄中且沒(méi)有注明?山東省農(nóng)村信用社聯(lián)合社淄博辦事處的“回復(fù)”中沒(méi)有對(duì)此進(jìn)行解釋。

　　有趣的是，網(wǎng)友們對(duì)“山東高青信用社領(lǐng)導(dǎo)月薪超十萬(wàn)”帖子進(jìn)行了多重解讀。

　　騰訊微博網(wǎng)友“[ta]路邊社山東分社”評(píng)論稱，“領(lǐng)導(dǎo)月薪10萬(wàn)，普通職工月薪幾千，最低490。如此差距的收入狀況下，突然明白了大多數(shù)人都在給人均收入拖后腿�！�

　　酒缸表示，“信用社信貸員放貸款，責(zé)任是信貸員的，獎(jiǎng)勵(lì)是主任的是吧”

　　則認(rèn)為，“這絕對(duì)是真的，銀行內(nèi)都這樣，只要是當(dāng)官的，年薪大大高于普通員工。而且還是單獨(dú)發(fā)，不與員工一起發(fā)工資�！�

　　截稿時(shí)，知情人向記者爆出信用社領(lǐng)導(dǎo)其他新料，中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)將繼續(xù)關(guān)注。