中招網(wǎng)訊：一是筑牢思想“禁戒線”。開展“公正執(zhí)法、廉潔為民”專項教育活動。積極組織廣大黨員干部認真學習收看《廉政準則》視頻講座和廉政建設相關學習資料，以集中學習、觀看黨員電教片、撰寫讀書筆記、開展“讀一本好書”讀書交流活動、談心活動、召開黨員組織生活會、社會義務監(jiān)督員座談會等多種方式，不斷增強黨員干部廉潔自律意識，從思想上筑牢拒腐防變的“屏障”和“禁戒線”。二是筑牢行動“連心線”。大力推進送法下鄉(xiāng)、法治進企業(yè)、進社區(qū)、進校園，宣傳工商法律法規(guī)知識和開展“紅盾護農”“校園周邊環(huán)境專項整治”、推進“一會兩站”建設，開展文明窗口建設活動，疏通群眾信訪申訴渠道，將農村消費者投訴站、12315聯(lián)絡站納入農村基層建設之中，充分利用12315舉報投訴資源、局紅盾外網(wǎng)等網(wǎng)絡資訊資源以及宣傳單、宣傳欄等，建立方便靈活的系統(tǒng)內外舉報體系。通過加強內外監(jiān)督制約機制，實施“兩公開一監(jiān)督”，推行政務承諾違諾處理辦法，嚴格落實“首辦責任”制、“一次性告知”，“即時辦結”等制度，開辟綠色通道服務、第一人服務、預約服務、上門服務等項目，實行辦事程序公開，提高辦事效率，改善服務態(tài)度，貫徹執(zhí)行優(yōu)惠政策，積極扶持特困企業(yè)，從行動上筑牢了黨組織、黨員干部服務群眾的“連心線”。三是筑牢監(jiān)督“檢測線”。不斷加大黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查力度，積極制定考核辦法，將黨風糾風工作納入其中，堅持大要案件審核、議案、回訪制度，推行行政執(zhí)法責任制，增強執(zhí)法透明度，嚴格依法行政。對工作實行行政效能考核,考核形式以日常督查與定期考核相結合，每月考核一次。通過實地檢查、走訪經(jīng)營者、查閱資料、對比統(tǒng)計數(shù)據(jù)，業(yè)務軟件應用考核、科所互查，有效地檢查了各部門落實黨風廉政建設、糾風工作責任制情況，達到了促進工作的目的。同時，進一步拓寬監(jiān)督范圍，向社會聘請了12名社會義務監(jiān)督員，協(xié)助工商局對工商干部“八小時以外”活動的進行監(jiān)督并深入四個工商所管轄區(qū)域針對干部落實黨風廉政建設、反腐糾風工作、行政執(zhí)法、工作作風、服務態(tài)度、辦事效率、政務公開等方面進行明查暗訪，采取了積極有效的措施使不廉潔行為和苗頭及時得到了遏制。設立舉報箱、公布舉報電話，12315投訴舉報電話24小時全天候接受社會各界群眾的舉報投訴，從內到外建立社會、單位、家庭監(jiān)督三位一體的廉政監(jiān)督體系，筑牢了黨員干部行為“檢測線”。四是構筑廉政風險監(jiān)管“防范線”。以地區(qū)局出臺的《廉政風險防范管理責任監(jiān)督規(guī)范及考核辦法》和《公物倉（暫扣、罰沒財物）管理責任監(jiān)督規(guī)范及考核辦法》為抓手，針對風險點防范管理的突出重點部門、重點環(huán)節(jié)和重要崗位，提前打“預防針”，敲“警示鐘”，從隊伍建設、制度創(chuàng)新和監(jiān)督防范三個重點環(huán)節(jié)著手，關口前移，著力構建責任網(wǎng)、監(jiān)督網(wǎng)，對風險點實行分級、分層管理和防范。同時結合風險點防范管理暫行規(guī)定，嚴格按照崗位風險，開展以思想認識、執(zhí)法程序、依法行政、履職履責、勤政廉潔等方面自查、強化對關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位和關鍵人員的監(jiān)督，構筑監(jiān)督防范線。