原標題[《2013年基層用工市場前瞻調查報告》出爐]

　　《2013年基層用工市場前瞻調查報告》出爐

　　年后用工荒八成企業(yè)要加薪

　　本報訊 《2013年基層用工市場前瞻調查報告》出爐，面對年后用工荒，79%的被調查企業(yè)表示，有加薪計劃。

　　記者上午了解到，我國最大的基層人力資源招聘網(wǎng)站大谷打工網(wǎng)進行線上調查，正月十五后大批打工者將返京，共訪問基層打工者16827人，其中包括北京打工者825人。調查顯示，有超八成的基層打工者表示新的一年考慮轉行。

　　年輕的新生代打工者轉行的最大原因是追求工作的新鮮感，想嘗試多種不同的工種，這一比例占了40%。工資收入也是轉行的重要原因，25%的受訪者因為工資低而轉行。17%的受訪者認為原先從事的行業(yè)技術含量低，所以要轉行。

　　對于向往的工作，37%的受訪者選擇能夠學到技能的；27%稱只要工作時間固定、壓力較小，工資低一點沒關系；25%表示只要是工資高的都愿意；只有11%表示想像白領一樣在辦公室工作。

　　一方面是勞動者轉行頻繁、跳槽成常事，另一方面則是企業(yè)求賢若渴。調查顯示，有95%的企業(yè)在今年會新增基層崗位，其中三成企業(yè)崗位增幅在50%-100%之間，只有5%的企業(yè)會裁員。面對年后用工荒，79%的企業(yè)表示，有加薪計劃。