因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，2011年決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批教學(xué)、教輔、管理崗位工作人員�，F(xiàn)將招聘方案公布如下：

　　一、報(bào)名條件

　　(一)熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的思想政治素質(zhì);

　　(二)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，身體健康，心理素質(zhì)好;

　　(三)組織觀念和責(zé)任心強(qiáng)，服從分配，具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　(四)作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無(wú)不良誠(chéng)信記錄，沒(méi)受過(guò)任何處分;

　　(五)原則上應(yīng)為2011年出站的博士后或全日制2011屆畢業(yè)、并于當(dāng)年取得相應(yīng)學(xué)位、符合畢業(yè)生派遣條件的碩士及以上研究生，且具備下列條件：

　　1、高等教育第一學(xué)歷應(yīng)是全日制普通高校本科畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)位;

　　2、教師、教輔類崗位的，非英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生英語(yǔ)水平應(yīng)達(dá)到CET6及格線以上;英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生TEM8成績(jī)應(yīng)達(dá)到“合格”;管理類崗位的，英語(yǔ)水平應(yīng)達(dá)到CET4及格線以上;

　　(六)年齡要求：

　　博士后：35周歲及以下(1976年1月1日之后出生);博士：30歲及以下(1981年1月1日之后出生);碩士：28周歲以下(1983年1月 1日之后出生);符合我校接收聘用A類畢業(yè)生(點(diǎn)擊下載 福建農(nóng)林大學(xué)接收急需的優(yōu)秀博士后、博(碩)士畢業(yè)生有關(guān)待遇的規(guī)定(暫行).doc)要求的，博士后年齡可適當(dāng)放寬至40周歲(1971年1月1日之后出生)，博士年齡可適當(dāng)放寬至35周歲(1976年1月1日之后出生)

　　(七)符合用人單位規(guī)定的崗位所需的其他相關(guān)條件。

　　二、招聘類別、崗位、人數(shù)(見(jiàn)附表一、二、三)

　　三、待遇及相關(guān)問(wèn)題

　　1、在校工作期間，享受國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　2、符合學(xué)校急需的優(yōu)秀博士后、博(碩)士畢業(yè)生條件的，可享受學(xué)校規(guī)定相應(yīng)的待遇。(點(diǎn)擊下載 福建農(nóng)林大學(xué)接收急需的優(yōu)秀博士后、博(碩)士畢業(yè)生有關(guān)待遇的規(guī)定(暫行).doc);

　　3、根據(jù)福建省有關(guān)文件精神，省外院校博士后、博士畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)符合福建省2011年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄中的專業(yè)要求，可享受每月800元的生活津貼(享受期5年)以及7萬(wàn)元(分5年到位)的住房補(bǔ)助。

　　4、應(yīng)聘管理崗位的，實(shí)行人事代理一年，期滿考核合格者正式入編。

　　四、招聘工作程序

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息通過(guò)福建農(nóng)林大學(xué)校園網(wǎng)(http://www.fafu.edu.cn/) 、福建人事人才網(wǎng)(http://www.fjrs.gov.cn )向社會(huì)公開(kāi)。

　　(二)報(bào)名

　　1、凡符合條件者均可報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名應(yīng)明確具體崗位，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料郵寄到福建農(nóng)林大學(xué)人事處人事科(郵編：350002)報(bào)名。

　　3、報(bào)名截止時(shí)間：2011年1月21日至2月11日)

　　4、材料提交：應(yīng)聘人員應(yīng)提交以下材料，材料不齊，視為報(bào)名無(wú)效。

　�、佟陡＝ㄞr(nóng)林大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)聘工作人員報(bào)名表》(點(diǎn)擊下載 福建農(nóng)林大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)聘工作人員報(bào)名表.doc);②身份證復(fù)印件;③個(gè)人簡(jiǎn)歷;④本、碩、博學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;⑤英語(yǔ)CET4或CET6 或TEM8成績(jī)單(或證書(shū))復(fù)印件;⑥畢業(yè)生就業(yè)推薦表;⑦學(xué)習(xí)成績(jī);⑧科研成果、論文論著等相關(guān)材料的復(fù)印件。⑨無(wú)處分證明原件。復(fù)印件應(yīng)加蓋所在單位公章。報(bào)名材料原件于面試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定。

　　5、應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交上述材料以備資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘和錄用資格;已被聘用的，將予以解聘。

　　6、聯(lián)系人：陳老師 林老師　 聯(lián)系電話：0591-83789190

　　(三)資格審查、面試及有關(guān)規(guī)定

　　1、學(xué)校依照已發(fā)布的招聘信息要求，綜合考慮應(yīng)聘者的所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)院校、學(xué)習(xí)成績(jī)、科研素質(zhì)和獲獎(jiǎng)情況等進(jìn)行資格審查。

　　2、資格審查合格者，由用人單位通知參加面試;面試前，所有面試人員應(yīng)進(jìn)行心理測(cè)試。

　　3、組織面試。

　　4、根據(jù)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、面試情況和心理測(cè)試結(jié)果，確定擬聘人員名單。