近日，蘭州市制定出臺“金藍領”高技能人才選拔管理辦法。在全市高級工以上人員中選拔優(yōu)秀高技能人才。

　　據(jù)悉，“金藍領”高技能人才評選每三年進行一次，選拔人數(shù)不超過100人，涉及工業(yè)、建筑、交通、旅游、金融、證券等行業(yè)。評選“金藍領”高技能人才須具備以下之一條件：獲得國家級、省級“技術能手”稱號；在國家級一、二類職業(yè)技能競賽中獲三等以上獎項，或在省、市職業(yè)技能競賽中獲一等獎，或獲得全省科技進步三等獎、市科技進步獎二等獎以上獎項；創(chuàng)造了先進操作方法；有重大技術發(fā)明創(chuàng)造；在企業(yè)技術改造、先進設備使用中，掌握核心技術。

　　評選出的“金藍領”人才將納入市高技能人才庫統(tǒng)一管理，每年給予5000元獎勵，定期組織學習培訓、外出考察，承擔的科技項目優(yōu)先立項。同時，“金藍領”人才由所在企業(yè)和單位給予收入傾斜照顧，也可按比例分享技術成果轉(zhuǎn)化收益。