“贛鄱英才555工程”是江西省實施《江西省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》一項龍頭工程，該工程今年8月正式啟動實施，實施一個月來，情況如何？

　　江西省委組織部副部長劉三秋在7日召開的“江西省推進人才強省建設”新聞發(fā)布會上透露，該工程實施一個月以來，在全社會引起強烈反響。目前，工程實施正處在人選推薦階段。

　　劉三秋介紹，“贛鄱英才555工程”人選采取自下而上、單位申報、專家評審的辦法產(chǎn)生。申報程序主要有三個環(huán)節(jié)：一是物色推薦人選。對申報“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”和“高端人才柔性特聘計劃”的，由用人單位物色擬引進人選、組織填報《申報書》，經(jīng)各市和省直有關(guān)單位簽署意見后，向?qū)ｍ椶k提出申請。對申報“領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃”的，采取單位或行業(yè)協(xié)會推薦等形式申報人選，各市和省直單位黨委負責組織初評，并將推薦人選報專項辦；二是組織專家評審。專項辦從省內(nèi)外各專業(yè)、各領(lǐng)域、各行業(yè)遴選一批高端人才組成專家評審委員會，評選產(chǎn)生“贛鄱英才555工程”建議人選，報省委人才工作領(lǐng)導小組審批；三是落實相關(guān)待遇。用人單位按照相關(guān)法律法規(guī)，與人才簽訂引進協(xié)議或培養(yǎng)協(xié)議，并按有關(guān)規(guī)定落實相關(guān)待遇。

　　據(jù)了解，“贛鄱英才555工程”圍繞鄱陽湖生態(tài)景區(qū)建設和江西省十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引進和培養(yǎng)1500名高層次人才。即從2010年開始，江西在10年之內(nèi)，重點在前3-5年，面向海內(nèi)外引進500名急需緊缺的高層次人才來江西創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，簡稱“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”；柔性引進500名具有國際先進水平、國內(nèi)頂尖水平的高端人才為江西發(fā)展服務，簡稱“高端人才柔性特聘計劃”；立足本省選拔500名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才進行重點培養(yǎng)，簡稱“領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃”。

　　據(jù)悉，入選“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”和“領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃”的人員，自然科學類人選將由省財政分期給予每人100-300萬元人民幣的項目資助，人文社會科學類人選由省財政分期給予每人10-50萬元人民幣的項目資助。同時，用人單位將為引進人才提供不小于120平方米的住房（3年內(nèi)免租金，或提供相應租房補貼），并按不少于1∶1的比例給予配套經(jīng)費支持。