近年來，德惠市以“政策引導(dǎo)、組織推動、市場化運作”作為推進人才工作的基本思路，注重創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)與人才的有效結(jié)合，為助推產(chǎn)業(yè)人才特區(qū)建設(shè)開辟新途徑。

　　按照產(chǎn)業(yè)規(guī)模把產(chǎn)業(yè)所在地及輻射區(qū)域規(guī)劃為產(chǎn)業(yè)核心區(qū)，根據(jù)各類產(chǎn)業(yè)需求與發(fā)展方向，科學(xué)制訂發(fā)展規(guī)劃，有針對性地開展指導(dǎo)、扶持工作，全面發(fā)揮核心產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)的需求，由組織部統(tǒng)一聯(lián)系吉林省農(nóng)科院、吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)等相關(guān)院校和科研單位，選派相關(guān)科研人員，以校地合作的方式與學(xué)校簽約，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升對高端人才的吸引力，增強產(chǎn)業(yè)人才凝聚力。同時，充分整合產(chǎn)業(yè)核心區(qū)內(nèi)的農(nóng)家書屋、生產(chǎn)合作社、學(xué)校等教育資源，組織開展日常性和季節(jié)性培訓(xùn)活動，有效提升產(chǎn)業(yè)人才知識技能水平。

　　目前，已實現(xiàn)吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)與其產(chǎn)業(yè)人才特區(qū)有效對接，邀請知名教授講學(xué)23次，受益人才5000余名，確定出各類經(jīng)濟組織31個，農(nóng)家書屋14個，標(biāo)準(zhǔn)化人才服務(wù)基地5個，并配備了電腦和寬帶，通過集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、遠(yuǎn)程教育等方式，累計培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才10000多人次。