亥姆霍茲慕尼黑輻射研究中心成立于一GmbH在1964年6月23日作為學(xué)會(huì)輻射研究(GSF)組織。亥姆霍茲慕尼黑中心的合作伙伴是日1978年2月13日德意志聯(lián)邦共和國(由聯(lián)邦教育部長(zhǎng)和代表的研究)(由財(cái)政部巴伐利亞州部長(zhǎng)表示)和巴伐利亞自由州的合作協(xié)議之后。
亥姆霍茲慕尼黑中心追求的德國研究中心環(huán)境衛(wèi)生制定個(gè)性化醫(yī)學(xué)的重大常見疾病如糖尿病,肺部疾病和過敏目標(biāo)的診斷,治療和預(yù)防。有研究遺傳,環(huán)境因素和生活方式的互動(dòng)。
亥姆霍茲慕尼黑中心
德國研究環(huán)境健康中心
IngolstädterLandstr。1
85764 Neuherberg
電話:+49 89 3187-0
亥姆霍茲慕尼黑中心機(jī)構(gòu):
•管理
科學(xué)主任:教授 君特·韋斯
商務(wù)總監(jiān) 海因里!Baßler
董事總經(jīng)理的科學(xué)和技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施 博士 阿爾方Enhsen
常務(wù)董事是公司的法定代表人,并按照章程及章程,股東大會(huì)的決議,監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)。與其他機(jī)關(guān)的配合下制定必要的規(guī)劃,協(xié)調(diào)和控制,并提供有效,經(jīng)濟(jì)地使用資源的公司舉措的任務(wù)的完成。當(dāng)重寫公司治理的問題,理事會(huì)由管理委員會(huì)提供意見。管理集合特定的主題,科學(xué)審查委員會(huì)的專家組成的委員會(huì),其職責(zé)上的重要科學(xué)問題。
辦公室科學(xué)管理員:
納·瑙曼
電話:+49 89 3187-***
傳真:+49 89 3187-***
電子郵件inaumann**[ta]**mholtz-muenchen.de
辦公室商務(wù)總監(jiān)的
瓦內(nèi)薩·施密德
電話:+49 89 3187-***
傳真:+49 89 3187-***
電子郵件vanessa.schmid**[ta]**mholtz-muenchen.de
經(jīng)理辦公室的科學(xué)和技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施:
安妮-瑪麗Brekle
電話:+49 89 3187-***
傳真:+49 89 3187-***
電子郵件anne-marie.brekle**[ta]**mholtz-muenchen.de
網(wǎng)上辦公
瑪?shù)倌取だ锏?/FONT>
電話:+49 89 3187-***
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電子郵件martina.riedl**[ta]**mholtz-muenchen.de
科學(xué)主任:教授 君特·韋斯
商務(wù)總監(jiān) 海因里希·Baßler
董事總經(jīng)理的科學(xué)和技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施 博士 阿爾方Enhsen
常務(wù)董事是公司的法定代表人,并按照章程及章程,股東大會(huì)的決議,監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)。與其他機(jī)關(guān)的配合下制定必要的規(guī)劃,協(xié)調(diào)和控制,并提供有效,經(jīng)濟(jì)地使用資源的公司舉措的任務(wù)的完成。當(dāng)重寫公司治理的問題,理事會(huì)由管理委員會(huì)提供意見。管理集合特定的主題,科學(xué)審查委員會(huì)的專家組成的委員會(huì),其職責(zé)上的重要科學(xué)問題。
辦公室科學(xué)管理員
納·瑙曼
電話:+49 89 3187-***
傳真:+49 89 3187-***
辦公室商務(wù)總監(jiān)
瓦內(nèi)薩·施密德
電話:+49 89 3187-***
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經(jīng)理辦公室的科學(xué)和技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施:
安妮-瑪麗Brekle
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交通部門是查詢到亥姆霍茲慕尼黑中心的接觸,特別是來自新聞界,政界人士和公眾。她尤其對(duì)亥姆霍茲慕尼黑中心的外在表現(xiàn)負(fù)責(zé)。這些措施包括區(qū)域出版物,在線網(wǎng)站,信息服務(wù),活動(dòng),訪客關(guān)系和公關(guān)
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戰(zhàn)略任務(wù),計(jì)劃,資源(SPR)是支持管理和科研機(jī)構(gòu)和部門在中心的戰(zhàn)略和其在研究領(lǐng)域和亥姆霍茲聯(lián)合會(huì)的相關(guān)研究計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的開發(fā)。
戰(zhàn)略,計(jì)劃,資源(SPR)
電話:+49 89 3187 2335以
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人力資源開發(fā)建議所有員工/ -Innen培訓(xùn),資格認(rèn)證和職業(yè)發(fā)展的問題,并協(xié)助他們?cè)诼男新氊?zé)。
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