"551計劃" 從2012年開始，用5年時間，以全市八大產(chǎn)業(yè)人才需求為重點，重點引進支持50名高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，建立10個高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地�！　�"1+3"引才政策 《晉中市引進高層次人才實施辦法》及《關(guān)于為引進高層次人才提供相應(yīng)工作條件和特定生活待遇的若干規(guī)定》、《引進高層次創(chuàng)業(yè)人才工作細則》、《引進高層次人才服務(wù)窗口的工作細則》等三個附件。（市廳發(fā)【2012】29號）　　●基本標(biāo)準(zhǔn)  學(xué)歷：博士研究生，年齡：不超過55周歲�！�　●工作條件　�。�1）可擔(dān)任市屬高校、科研機構(gòu)、重點企業(yè)等企事業(yè)單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)�！　。�2）承擔(dān)重大科技項目的負責(zé)人有自主使用科研經(jīng)費和聘任團隊成員的權(quán)利。所聘人員不受引進單位現(xiàn)有編制、工資總額和科研經(jīng)費成本比例限制�！　。�3）提供不少于100平方米的工作場所，免收3年租金�！　。�4）在我市建立的院士工作站、博士后科研工作站或省以上重點實驗室、國家級工程（技術(shù)）研究中心、高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，給予10-20萬元的科研活動經(jīng)費�！　。�5）"211工程"高校的全日制碩士以上研究生可免筆試進入專業(yè)對口事業(yè)單位工作�！　。�6）被評為"晉中市突出貢獻人才獎"的，每人獎勵10萬元�！�　●經(jīng)濟待遇　�。�1）晉中市設(shè)立每年不少于3000萬元的引才專項資金，用于引進人才的科研、生活補助、獎勵和人才培養(yǎng)開發(fā)等�！　。�2）給予每人50萬元的一次性項目資助。　�。�3）獲得國家、省科技和產(chǎn)業(yè)計劃資助的項目，市縣予以50%的配套資金支持�！　。�4）研發(fā)的產(chǎn)品進行產(chǎn)業(yè)化、規(guī)�；�生產(chǎn)時，給予三年期內(nèi)500-1000萬元貸款貼息補助，其產(chǎn)品優(yōu)先推薦政府采購�！　。�5）柔性引進人才可獲最高10萬元的科研資助�！�　●生活保障　�。�1）可辦理我市常住戶口，其家屬和未成年子女可一并隨遷�！　。�2）參照外籍人才或歸國人才國外收入水平商定薪酬�！　。�3）評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)實行專項指標(biāo)管理，不受單位崗位職數(shù)限制�！　。�4）為配偶妥善安排工作，或以適當(dāng)方式發(fā)放生活補貼。　�。�5）隨遷子女入托、入中小學(xué)，可以選擇當(dāng)?shù)毓�辦學(xué)校就讀，參加中考的比照現(xiàn)行歸僑降分錄取政策執(zhí)行�！　。�6）在定點醫(yī)院享受優(yōu)先醫(yī)療服務(wù)�！　。�7）提供不低于120平方米的人才公寓或留轉(zhuǎn)住房，或提供相應(yīng)租房補貼�！　。�8）提供工作用車或相應(yīng)的交通補貼�！�　●"一條龍"溫馨服務(wù)　　市設(shè)立專門服務(wù)窗口，提供"一條龍"溫馨服務(wù)。引進的高層次人才在服務(wù)窗口享受出入境、落戶、子女入學(xué)、配偶安置、醫(yī)療、稅收、社會保險等一站式全套服務(wù)。

　　關(guān)于建設(shè)晉中市人才特區(qū)的意見（摘要）

　　市委、市政府決定在晉中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、榆次工業(yè)園區(qū)建設(shè)人才特區(qū)，實行特殊政策、特殊機制、特事特辦，打造山西人才"硅谷"。（市發(fā)【2012】12號）　　●11條特殊政策　　1、重大項目支持。設(shè)立人才特區(qū)建設(shè)專項資金，布局一批省、市招商引資重點產(chǎn)業(yè)項目，支持一批國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和省、市重大科技基礎(chǔ)設(shè)施項目�！　�2、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金扶持。對入選國家"千人計劃"和省"百人計劃"、市"551計劃"的高層次人才分別給予100萬元和50萬元的科研項目資助和生活安家補助；對具有世界一流水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊給予不低于500萬元的創(chuàng)業(yè)資金扶持；鼓勵企業(yè)自主研發(fā)，對獲得國家科技進步獎的，給予一定獎勵，對新認(rèn)定的國家級研發(fā)機構(gòu)，給予一定資助。　　3、科技成果轉(zhuǎn)化激勵。高校、科研院所和國有企業(yè)單位職務(wù)發(fā)明成果所得收益，按60％-95％的比例劃歸參與研發(fā)的科技人員及其團隊擁有；科技領(lǐng)軍型人才創(chuàng)辦的高新技術(shù)企業(yè)中的國有股份3年內(nèi)分紅以及按投入時約定的固定回報方式退出的超出部分，用于獎勵科技人才和團隊�！　�4、高新技術(shù)企業(yè)融資擔(dān)保。設(shè)立政府創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資引導(dǎo)基金，重點投入國家、省、市重大科技項目；在晉中注冊設(shè)立的創(chuàng)業(yè)投資和風(fēng)險投資機構(gòu)，給予一定的資金獎勵扶持或風(fēng)險補償�！　�5、高新技術(shù)企業(yè)財稅優(yōu)惠。高層次人才創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)，三年孵化期內(nèi)參照其當(dāng)年實現(xiàn)的增值稅、消費稅、營業(yè)稅地方留成部分80％的比例給予獎勵性扶持�！　�6、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。對多元化創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)孵化器與加速器在土地征用、規(guī)劃建設(shè)、配套設(shè)施等方面給予支持；對新批準(zhǔn)的省級以上孵化器、特色產(chǎn)業(yè)基地，市財政最高給予20萬元的補助；對新批準(zhǔn)設(shè)立的院士工作站、博士后科研工作站、技能大師工作室，市財政給予5--10萬元的建站資助。各園區(qū)、高等院校或企業(yè)給予1：1的配套資金支持�！　�7、開放公共技術(shù)平臺。市科技系統(tǒng)大型儀器共享平臺、軟件測試、專利技術(shù)孵化、科技信息共享等公共技術(shù)服務(wù)平臺、區(qū)內(nèi)高校、科研院所等技術(shù)研發(fā)平臺優(yōu)先向特區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)開放；民辦機構(gòu)創(chuàng)建服務(wù)平臺，形成稅收后，在前三年，財政按其納稅額地方留成部分20％的比例給予補助�！　�8、支持科技人才創(chuàng)業(yè)。允許和鼓勵高校、科研院所和國有事業(yè)、企業(yè)單位科技人員離崗創(chuàng)業(yè)，3年內(nèi)保留原有身份和職稱，檔案工資正常晉升；允許和鼓勵高校、科研院所科技人員在完成本單位布置的各項工作任務(wù)前提下在職創(chuàng)業(yè)，其收入歸個人所有；區(qū)內(nèi)高校允許全日制在校學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)�！　�9、全方位人力資源服務(wù)。實行特殊的人才評價政策，區(qū)內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員可不受學(xué)歷、資歷等條件限制，根據(jù)能力和業(yè)績申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；對高校畢業(yè)生在特區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦微型科技企業(yè)的，給予一定的資金支持�！　�10、住房、醫(yī)療等生活保障。在特區(qū)內(nèi)規(guī)劃用地，建設(shè)專家公寓，為高層次人才提供租賃住房，并給予免費借住、租房補貼等優(yōu)惠；優(yōu)先解決配偶工作、子女入學(xué)問題；在定點醫(yī)院享受優(yōu)先醫(yī)療服務(wù)�！　�11、創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境。設(shè)立人才服務(wù)和科技服務(wù)的專門機構(gòu)，在項目申報、資金支持、工商注冊、稅務(wù)征管、海關(guān)服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)保護、社會保險、人事代理、職稱評聘等方面提供快捷方便周到服務(wù)。