天津出臺系列支持政策 鼓勵海外人才來津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
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人才支持
入選國家級“千人計(jì)劃”的,在國家資助100萬元基礎(chǔ)上,天津市匹配創(chuàng)新人選100萬元、創(chuàng)業(yè)人選300萬元;入選天津市級“千人計(jì)劃”人選的,資助創(chuàng)新人選100萬元、創(chuàng)業(yè)人選300萬元。
項(xiàng)目支持
支持申報(bào)引進(jìn)國外人才智力項(xiàng)目,納入高端外國專家項(xiàng)目的最高可獲80萬元資助。支持申報(bào)科技支撐計(jì)劃,最高可獲得100萬元資金資助,重大項(xiàng)目最高可獲得500萬元資金資助。
待遇支持
來津工作的中國籍留學(xué)人員落戶,不受出國前戶籍所在地限制,直接辦理落戶手續(xù),其配偶及未成年子女可隨遷。引進(jìn)的“千人計(jì)劃”人選由市衛(wèi)生主管部門發(fā)放保健證,享受醫(yī)療照顧人員待遇。
天津北方網(wǎng)訊:記者從市外專局了解到,為鼓勵海外人才來津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),本市相繼出臺一系列支持政策。
-人才支持政策
在對人才的支持政策上,高層次留學(xué)人員來津工作,可參加國家和本市的“千人計(jì)劃”評選,其中,入選國家級“千人計(jì)劃”的,在國家資助100萬元基礎(chǔ)上,天津市匹配創(chuàng)新人選100萬元、創(chuàng)業(yè)人選300萬元;入選天津市級“千人計(jì)劃”人選的,資助創(chuàng)新人選100萬元、創(chuàng)業(yè)人選300萬元。非華裔外國人可參加“外專千人計(jì)劃”的評選,國家級“外專千人計(jì)劃”人選,給予非華裔外國專家一次性100萬元生活補(bǔ)助、300萬―500萬元科研經(jīng)費(fèi)以及與用人單位簽訂合同規(guī)定的50%工薪補(bǔ)助。
-項(xiàng)目支持政策
在對項(xiàng)目的支持政策上,支持申報(bào)引進(jìn)國外人才智力項(xiàng)目,納入高端外國專家項(xiàng)目的最高可獲80萬元資助。支持申報(bào)國家人社部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng),納入科技活動擇優(yōu)資助項(xiàng)目的最高可獲20萬元資助;納入創(chuàng)業(yè)啟動支持計(jì)劃的最高可獲50萬元資助;納入高層次留學(xué)人才回國工作專項(xiàng)的最高可獲得30萬元資助,獲得以上資助的天津市按1:1比例匹配經(jīng)費(fèi)。支持申報(bào)市科委設(shè)立的留學(xué)回國人員綠色通道專項(xiàng),最高可獲得10萬元科研啟動資金;支持申報(bào)天津市應(yīng)用基礎(chǔ)與前沿技術(shù)研究計(jì)劃(又稱“天津市自然科學(xué)基金”),最高可獲得30萬元資金資助;支持申報(bào)科技支撐計(jì)劃,最高可獲得100萬元資金資助,重大項(xiàng)目最高可獲得500萬元資金資助;支持申報(bào)天津市中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目,最高可獲得200萬元資金資助。支持申報(bào)市科委設(shè)立的“三桶金”支持不同發(fā)展階段的科技型中小企業(yè)。初創(chuàng)期企業(yè),無償資助10萬―60萬元,幫助企業(yè)渡過難關(guān),跨過300萬―500萬元的門檻。成長期企業(yè),政府支持100萬―1000萬元,以政府周轉(zhuǎn)資金的方式,借給企業(yè),幫助企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力。壯大期企業(yè),通過社會融資,銀行、基金積極跟進(jìn),幫助企業(yè)跨越3億―5億元的門檻,成功實(shí)現(xiàn)上市。
-工作及生活待遇支持政策
在工作及生活待遇支持政策方面,高層次留學(xué)人才參加專業(yè)技術(shù)職稱評定,不受原有專業(yè)技術(shù)職稱和任職年限的限制,可以直接申報(bào)相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)職稱;來津工作的中國籍留學(xué)人員落戶,不受出國前戶籍所在地限制,直接辦理落戶手續(xù),其配偶及未成年子女可隨遷。加入外籍的高層次留學(xué)人才可申辦2―5年有效期的多次往返簽證,配偶和未成年子女可辦理相同期限的多次往返簽證。入選“千人計(jì)劃”的引進(jìn)人才,本人及其隨遷外籍配偶和未成年子女可申辦《外國人永久居留證》;醫(yī)療方面,引進(jìn)的“千人計(jì)劃”人選由市衛(wèi)生主管部門發(fā)放保健證,享受醫(yī)療照顧人員待遇。除此之外,出國前與原單位辦理解除勞動關(guān)系或辭離職手續(xù)的留學(xué)人員,符合相關(guān)條件的,出國前的工作年限與在國外獲得碩士及以上學(xué)位的學(xué)習(xí)年限和畢業(yè)后在境外的工作年限,可以合并計(jì)算連續(xù)工齡。引進(jìn)人才及其配偶子女,可參加國內(nèi)各項(xiàng)社會保險,包括基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險等。用人單位可為引進(jìn)的高層次人才購買商業(yè)補(bǔ)充保險。
來津工作的留學(xué)人員,可按相關(guān)政策,購買自用商品住房一套。暫時沒有住房的高層次留學(xué)回國人才,可申請留學(xué)人員周轉(zhuǎn)房并享受低房租待遇。引進(jìn)的“千人計(jì)劃”人選未購房的,可自行租用住房,用人單位負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的租房補(bǔ)貼。引進(jìn)“千人計(jì)劃”人選的配偶一同回國并愿意在津就業(yè)的,由用人單位妥善安排工作,或參照本單位人員平均工資水平,以適當(dāng)方式發(fā)放生活補(bǔ)貼。引進(jìn)人才的子女就學(xué),教育主管部門按居住地安排學(xué)校,不收取額外費(fèi)用。高層次留學(xué)人才的隨歸子女,在國外學(xué)習(xí)5年以上,回國3年內(nèi)參加中考或市屬大專院校招生考試,給予加分照顧。引進(jìn)“千人計(jì)劃”人選的中國籍子女,參加普通高校招生入學(xué)考試的同等條件下可優(yōu)先錄取,其外國籍子女報(bào)考國內(nèi)高等院校的,按照招收外國留學(xué)生的有關(guān)規(guī)定優(yōu)先錄取。
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