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尼央行將著力縮小員工報酬差距
來源:網(wǎng)群國際    瀏覽:
  尼泊爾共和報報道,尼泊爾中央銀行(NRB)正著手考慮縮小銀行等金融業(yè)不同級別員工工資待遇差距。據(jù)信,尼銀行首席執(zhí)行官月均工資100萬盧比(合11500美元),銀行基層員工月均工資1.5萬盧比(合172.5美元)。央行表示,目前的薪酬結(jié)構(gòu)是不公平的,將逐漸推行按股權(quán)配比薪酬,更重視基層員工權(quán)益。商業(yè)銀行主要管理人員的年度薪酬不應(yīng)超過過去三年本行員工開支總額的5%。
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