昆明高新區(qū)重金打造“人才特區(qū)” 支持企業(yè)創(chuàng)新
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未來三年投入9000萬元，專項用于“人才特區(qū)”建設(shè)；本級財政對科技投入增加到5%，支持企業(yè)創(chuàng)新。請關(guān)注—
今年9月，昆明高新區(qū)人才特區(qū)建設(shè)“三年提升攻堅行動計劃”正式啟動。據(jù)昆明市委常委、昆明高新區(qū)黨工委書記、管委會主任董保同介紹，從現(xiàn)在起，該區(qū)將每年投入3000萬元，3年共9000萬元，專項用于“人才特區(qū)”建設(shè)，鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)積極引進和培育高層次人才。
此次計劃將圍繞昆明高新區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建需要，大力引進產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才，以引進“兩院”院士，國家重點學(xué)科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等為重點，并在資金、辦公場所等方面進行扶持。
昆明高新區(qū)將重點實施4項人才計劃，其中，高端領(lǐng)軍人才聚集計劃中，3年內(nèi)引進高端領(lǐng)軍人才9名，其中產(chǎn)生5名國家“千人計劃”人選；高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引育計劃中，3年重點引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才90名，培育150名；高級經(jīng)營管理人才提升計劃中，3年內(nèi)重點引進高級經(jīng)營管理人才90名，重點培育200名；高技能人才成長計劃中，3年內(nèi)重點引進高技能人才300名，資助100名優(yōu)秀技能人才進行技能培訓(xùn)或研修，通過校企合作培養(yǎng)高技能人才800名。
根據(jù)《昆明高新區(qū)鼓勵高端科技人才進區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法》，針對“兩院”院士創(chuàng)辦企業(yè)，昆明高新區(qū)將給予不少于500萬元的啟動資金，3年內(nèi)免費提供不少于500平方米的工作場所和不少于200平方米的住房公寓（或補助）。
國家重點學(xué)科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；國家“千人計劃”“創(chuàng)新人才推進計劃”“長江學(xué)者”入選者等創(chuàng)辦企業(yè)，給予不少于300萬元的啟動資金，3年內(nèi)免費提供不少于300平方米的工作場所和不少于180平方米的住房公寓（或補助）。
鼓勵和支持進區(qū)企業(yè)引進符合本辦法規(guī)定條件的高層次人才，對正式簽訂3年以上引進協(xié)議的高層次人才（每年在昆工作不少于6個月），給予100—300萬元工作經(jīng)費資助。
鼓勵和支持進區(qū)企業(yè)與符合本辦法規(guī)定條件的高層次人才開展緊密型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作，對簽署并實施“技術(shù)、項目或產(chǎn)品開發(fā)合作”的按協(xié)議約定支付給人才的報酬，給予企業(yè)50%資助。最多不超過100萬元。
為留住人才，昆明高新區(qū)還制定了一整套配套服務(wù)制度，在落戶、子女入托或就學(xué)、配偶就業(yè)等后勤保障上，開通“綠色通道”。 比如，來高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)軍人才，其配偶可由人事部門安排工作；子女義務(wù)教育階段可自行選擇區(qū)屬學(xué)校就學(xué)，也可在昆明市范圍內(nèi)自行擇校，擇校費由區(qū)財政補助50%；有參政議政能力的高層次人才，可作為特約專家或戰(zhàn)略顧問參加高新區(qū)黨工委、管委會的發(fā)展工作專項會議。
董保同表示，昆明高新區(qū)還將實施財政年投5%政策，以支持企業(yè)創(chuàng)新。今年，高新區(qū)內(nèi)企業(yè)的科技創(chuàng)新獲得了更多支持，本級財政對科技投入在2012年達3%的基礎(chǔ)上，增加到5%。
2013年，昆明高新區(qū)通過了《關(guān)于加強科技創(chuàng)新體系建設(shè)的若干意見》，并配套實施了科技項目建設(shè)、科技型中小企業(yè)培育、技術(shù)平臺建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)保護、院士專家工作站、國際科技合作等6個管理辦法。設(shè)立了用于支持科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目的專項基金，通過每年扶持一批重大科技項目、支持一批技術(shù)平臺和院士專家工作站建設(shè)等措施，進一步提升園區(qū)企業(yè)的科技創(chuàng)新能力。
根據(jù)《2013年昆明高新區(qū)科技創(chuàng)新項目實施計劃》，2013年，昆明高新區(qū)計劃投入4342萬元，對12個重大科技項目、2個國家級技術(shù)中心、9個院士專家工作站、102項國內(nèi)發(fā)明專利和2個省級國際科技合作示范基地進行扶持。
高新區(qū)管委會還從今年起每年從財政科技預(yù)算經(jīng)費中預(yù)算安排1500萬元作為創(chuàng)新基金的專項經(jīng)費，對獲得國家創(chuàng)新基金立項的項目或具有較好市場前景，技術(shù)創(chuàng)新能力強的項目以無償資助、貸款貼息、資本金投入的方式給予扶持。
董保同表示，早在“十二五”初期，昆明高新區(qū)結(jié)合中央政策和地方實際，就提出了建設(shè)“國際知名、國內(nèi)一流的創(chuàng)新型特色園區(qū)”的總體目標。在這一目標的指引下，昆明高新區(qū)把創(chuàng)新驅(qū)動作為發(fā)展的主引擎，走出了一條以企業(yè)為主體、以市場為導(dǎo)向、以環(huán)境為基礎(chǔ)、以機制為保障的科技創(chuàng)新之路。2011年，昆明高新區(qū)首家邁入總收入云南省千億園區(qū)門檻，2012年，昆明高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入1204億元，同比增長10.6%，成為昆明市最具發(fā)展?jié)摿Φ慕?jīng)濟重地之一。完成規(guī)模以上工業(yè)增加值154.6億元，同比增長18.1%；高新技術(shù)企業(yè)進出口額占進出口總額的91.7%，園區(qū)內(nèi)的企業(yè)數(shù)達6263家。2013年，昆明高新區(qū)正在向云南省提出的主營收入超千億元的目標邁進。
今年9月，昆明高新區(qū)人才特區(qū)建設(shè)“三年提升攻堅行動計劃”正式啟動。據(jù)昆明市委常委、昆明高新區(qū)黨工委書記、管委會主任董保同介紹，從現(xiàn)在起，該區(qū)將每年投入3000萬元，3年共9000萬元，專項用于“人才特區(qū)”建設(shè)，鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)積極引進和培育高層次人才。
此次計劃將圍繞昆明高新區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建需要，大力引進產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才，以引進“兩院”院士，國家重點學(xué)科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等為重點，并在資金、辦公場所等方面進行扶持。
昆明高新區(qū)將重點實施4項人才計劃，其中，高端領(lǐng)軍人才聚集計劃中，3年內(nèi)引進高端領(lǐng)軍人才9名，其中產(chǎn)生5名國家“千人計劃”人選；高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引育計劃中，3年重點引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才90名，培育150名；高級經(jīng)營管理人才提升計劃中，3年內(nèi)重點引進高級經(jīng)營管理人才90名，重點培育200名；高技能人才成長計劃中，3年內(nèi)重點引進高技能人才300名，資助100名優(yōu)秀技能人才進行技能培訓(xùn)或研修，通過校企合作培養(yǎng)高技能人才800名。
根據(jù)《昆明高新區(qū)鼓勵高端科技人才進區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法》，針對“兩院”院士創(chuàng)辦企業(yè)，昆明高新區(qū)將給予不少于500萬元的啟動資金，3年內(nèi)免費提供不少于500平方米的工作場所和不少于200平方米的住房公寓（或補助）。
國家重點學(xué)科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；國家“千人計劃”“創(chuàng)新人才推進計劃”“長江學(xué)者”入選者等創(chuàng)辦企業(yè)，給予不少于300萬元的啟動資金，3年內(nèi)免費提供不少于300平方米的工作場所和不少于180平方米的住房公寓（或補助）。
鼓勵和支持進區(qū)企業(yè)引進符合本辦法規(guī)定條件的高層次人才，對正式簽訂3年以上引進協(xié)議的高層次人才（每年在昆工作不少于6個月），給予100—300萬元工作經(jīng)費資助。
鼓勵和支持進區(qū)企業(yè)與符合本辦法規(guī)定條件的高層次人才開展緊密型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作，對簽署并實施“技術(shù)、項目或產(chǎn)品開發(fā)合作”的按協(xié)議約定支付給人才的報酬，給予企業(yè)50%資助。最多不超過100萬元。
為留住人才，昆明高新區(qū)還制定了一整套配套服務(wù)制度，在落戶、子女入托或就學(xué)、配偶就業(yè)等后勤保障上，開通“綠色通道”。 比如，來高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)軍人才，其配偶可由人事部門安排工作；子女義務(wù)教育階段可自行選擇區(qū)屬學(xué)校就學(xué)，也可在昆明市范圍內(nèi)自行擇校，擇校費由區(qū)財政補助50%；有參政議政能力的高層次人才，可作為特約專家或戰(zhàn)略顧問參加高新區(qū)黨工委、管委會的發(fā)展工作專項會議。
董保同表示，昆明高新區(qū)還將實施財政年投5%政策，以支持企業(yè)創(chuàng)新。今年，高新區(qū)內(nèi)企業(yè)的科技創(chuàng)新獲得了更多支持，本級財政對科技投入在2012年達3%的基礎(chǔ)上，增加到5%。
2013年，昆明高新區(qū)通過了《關(guān)于加強科技創(chuàng)新體系建設(shè)的若干意見》，并配套實施了科技項目建設(shè)、科技型中小企業(yè)培育、技術(shù)平臺建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)保護、院士專家工作站、國際科技合作等6個管理辦法。設(shè)立了用于支持科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目的專項基金，通過每年扶持一批重大科技項目、支持一批技術(shù)平臺和院士專家工作站建設(shè)等措施，進一步提升園區(qū)企業(yè)的科技創(chuàng)新能力。
根據(jù)《2013年昆明高新區(qū)科技創(chuàng)新項目實施計劃》，2013年，昆明高新區(qū)計劃投入4342萬元，對12個重大科技項目、2個國家級技術(shù)中心、9個院士專家工作站、102項國內(nèi)發(fā)明專利和2個省級國際科技合作示范基地進行扶持。
高新區(qū)管委會還從今年起每年從財政科技預(yù)算經(jīng)費中預(yù)算安排1500萬元作為創(chuàng)新基金的專項經(jīng)費，對獲得國家創(chuàng)新基金立項的項目或具有較好市場前景，技術(shù)創(chuàng)新能力強的項目以無償資助、貸款貼息、資本金投入的方式給予扶持。
董保同表示，早在“十二五”初期，昆明高新區(qū)結(jié)合中央政策和地方實際，就提出了建設(shè)“國際知名、國內(nèi)一流的創(chuàng)新型特色園區(qū)”的總體目標。在這一目標的指引下，昆明高新區(qū)把創(chuàng)新驅(qū)動作為發(fā)展的主引擎，走出了一條以企業(yè)為主體、以市場為導(dǎo)向、以環(huán)境為基礎(chǔ)、以機制為保障的科技創(chuàng)新之路。2011年，昆明高新區(qū)首家邁入總收入云南省千億園區(qū)門檻，2012年，昆明高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入1204億元，同比增長10.6%，成為昆明市最具發(fā)展?jié)摿Φ慕?jīng)濟重地之一。完成規(guī)模以上工業(yè)增加值154.6億元，同比增長18.1%；高新技術(shù)企業(yè)進出口額占進出口總額的91.7%，園區(qū)內(nèi)的企業(yè)數(shù)達6263家。2013年，昆明高新區(qū)正在向云南省提出的主營收入超千億元的目標邁進。
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